Szkolimy po rosyjsku Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. 697 254 568 Google+ facebook Youtube Twitter


Obsługa firm w zakresie BHP – ocena ryzyka zawodowego

Ocena ryzyka zawodowego dość powszechnie zakorzeniła się w głowach pracodawców. en temat zazwyczaj pojawia się podczas niespodziewanej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. O związane z nim kwestie coraz częściej pytają również kontrolerzy z SANEPIDU podczas wizyt w firmach.

Pracownikom i kierownikom to pojęcie też nie powinno być obce, ponieważ ustawodawca zgodnie z przepisami (art. 226 kodeksu pracy) wyraźnie stwierdza, że pracodawca musi dokonać oceny ryzyka zawodowego na każdym stanowisku i zapoznać z nią pracowników już w dniu rozpoczęcia przez niego pracy.

W praktyce wygląda to – mówiąc dyplomatycznie – różnie.

Ocena ryzyka zawodowego

Komu potrzeba jest ocena ryzyka…

Oceny ryzyka zawodowego przede wszystkim potrzebują pracodawcy. Jej brak w firmie skutkuje mandatem PIP lub SANEPIDU. Minimalny mandat PIP wynosi 1000 zł. Ale nie chodzi tu tylko o finanse. Z dobrze przeprowadzonej oceny ryzyka (nie tej w większości kopiowanej przez niektórych behapowców i pracodawców) ma okazję skorzystać cała firma z właścicielem włącznie. Ocena ryzyka zawodowego ma bowiem pomóc uporządkować sprawy bezpieczeństwa w firmie. Nie tylko od strony czysto formalnej, jak udokumentowane na szkolenia BHP czy szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej (wiadomo, że ,,papier wszystko przyjmie”), ale i od strony praktycznej. Jednym z elementów tego procesu jest uświadomienie sobie i minimalizowanie zagrożeń, na jakie narażony jest pracownik w środowisku pracy.

Przez cały czas aktywności zawodowej mamy kontakt z wieloma czynnikami, w tym tzw.  niebezpiecznymi, uciążliwymi i szkodliwymi. Wpływają one na stan zdrowia każdego pracownika, kierownika i pracodawcy (dla którego również ocena musi być przeprowadzona).  W konsekwencji mogą doprowadzić do wypadku lub obniżyć naszą sprawność fizyczną i psychiczną. Ten problem ustawodawca przerzucił na pracodawcę, który musi podając skuteczne działania profilaktyczne w swojej firmie. 

Ocenę ryzyka powinieneś wykonać także:

  • gdy tworzysz nowe stanowiska pracy,
  • po wprowadzeniu zmian w organizacji technologii produkcji lub na stanowisku pracy,
  • gdy zachodzą istotne zamiany dotyczące wymogów stawianych środkom ochrony,
  • w razie zaistnienia zdarzenia wypadkowego,
  • w razie wydania nakazu przez PIP i PIS.

Pamiętaj!

Ocena ryzyka zawodowego nie jest działaniem jednorazowym, okazjonalnym. Jest procesem, który w  sposób ciągły ma dążyć do poprawy warunków pracy w Twojej firmie. Jeśli tak właśnie się stanie – dopiero wówczas można mówić, że bezpieczeństwo traktujesz poważnie, jako pracodawca, kierownik czy pracownik. Decyzja należy do Ciebie.

Dobrze przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego pozwala wyznaczyć cele, określić zadania oraz przekonać pracodawcę do inwestycji w bezpieczeństwo.

Jedną z oferowanych przez nas usług jest obsługa firm w zakresie BHP. W jej ramach przeprowadzamy również ocenę ryzyka zawodowego w objętym ochroną zakładzie. Jeśli potrzebujesz jej, skontaktuj się z nami – pomożemy w realizacji tego obowiązku.

NIE CZEKAJ AŻ JAKAŚ INSPEKCJA LUB ŻYCIE CIEBIE ZASKOCZY!

Poniżej przykłady nieprawidłowości wychwyconych przez naszych specjalistów w czasie analizy stanowisk pracy przy opracowywaniu oceny ryzyka zawodowego.

 

Ryzyko upadku
Ryzyko w stolarni
Ryzyko zawodowe - zagrożenie upadkiem
ocena ryzyka zawodowego - brak osłonięcia kabli wystających ze ściany
Zagrożenie skaleczeniem
ocena ryzyka zawodowego - brak osłony
Zagrożenie wypadkiem
Ewakuacja
Analiza bhp
ocena ryzyka zawodowego dla elektryków
ocena ryzyka zawodowego na budowie
ocena ryzyka zawodowego - uszkodzona posadzka

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej. Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.