Szkolenia okresowe BHP dla kadry techniczno-inżynieryjnej

Cel szkolenia

Celem szkolenia okresowego BHP jest zapoznanie pracownika z aktualnymi przepisami i nabycie umiejętności z zakresu:

• identyfikacji i oceny zagrożeń występujących w procesach pracy,
• organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii,
• metod likwidacji lub ograniczenia zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku pracy.

Uczestnicy szkolenia

Szkolenia okresowe BHP z tej grupy są przeznaczone dla pracowników inżynieryjno-technicznych zakładów pracy, w szczególności projektantów, konstruktorów, technologów, organizatorów produkcji. Organizujemy je również w ramach obsługi firm w zakresie BHP, którą realizujemy.

Sposób organizacji szkolenia

Szkolenia są prowadzone w formie seminarium, kursu albo samokształcenia kierowanego. W programie duży nacisk kładziemy na praktyczne wykorzystanie wiedzy, rozwój świadomości i umiejętności uczestników w zakresie rozwiązywania problemów. Łączymy teorię z praktyką! Dzięki temu uzyskujemy duże zadowolenie uczestników. Zajęcia prowadzone są przez kadrę doświadczonych wykładowców posiadających dużą wiedzę teoretyczną popartą wieloletnią praktyką. Proces szkolenia dynamizujemy poprzez wykorzystanie odpowiednich środków dydaktycznych (np. filmów, prezentacji multimedialnych) i aktywne metody nauczania (np. case study, metoda 6 kapeluszy Edwarda De Bono). W czasie szkoleń kładziemy duży nacisk na ćwiczenia praktyczne (np. kursanci poznają elementy pierwszej pomocy z wykorzystaniem fantoma).

Częstotliwość szkoleń okresowych

• Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od momentu zatrudnienia.
• Kolejne szkolenie okresowe  dla pracowników należy przeprowadzić  raz na 5 lat

Kursy organizujemy też w ramach usługi, jaką jest kompleksowa obsługa firm w zakresie BHP. Zapraszamy również do skorzystania z oferty szkoleń okresowych BHP dla pracowników administracji i pracodawców.