fbpx

 Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. 697 254 568  Google Maps  Youtube  Facebook LinkedIn

 

ТЕСТИ UDT ОНЛАЙН

ЛИШЕ У НАС! ТЕСТИ ДОСТУПНІ НА ТРЬОХ МОВАХ: ПОЛЬСЬКІЙ, РОСІЙСЬКІЙ ТА УКРАЇНСЬКІЙ.

Виберіть мову нижче, щоб побачити список доступних тестів:

flaga Polski flaga Rosji Flaga Ukrainy

 

На нашому веб-сайті ви можете розв'язувати приклади тестів UDT онлайн! Вчіться та перевіряйте свої знання!

У нас є доступні приклади тестових питань для тих, хто збирається складати іспит UDT (отримання кваліфікації).

Для ознайомлення з повним комплектом питань та для полегшення навчання ми розділили матеріал на декілька блоків по 15 питань у кожному, тобто точно так, як це відбувається на іспиті UDT, де людина, яка здає екзамен, повинна правильно відповісти на мінімум 11 випадкових питань з 15, щоб успішно скласти іспит перед комісією екзаменаторів UDT.

Тести можна розв'язувати не тільки на комп'ютері, але й на смартфоні чи планшеті.

Після проходження тесту він автоматично перевіряється та оцінюється у відсотковому співвідношенні. Також ви можете побачити, в яких питаннях ви допустили помилки, а в яких відповіли правильно. Завдяки цьому ви можете оцінити свій прогрес у підготовці до іспиту за відносно короткий час.

Після того, як ви вирішите всі приклади тестів, ми рекомендуємо спробувати свої сили в СИМУЛЯТОРІ ЕКЗАМЕНУ, де буде згенеровано 15 питань. Питання генеруються випадковим чином з більше ніж 200 питань. Час для відповіді становить 30 хвилин, як на іспиті UDT. Протягом цього часу для успішного складання іспиту потрібно відповісти правильно як мінімум на 11 питань.

Ми сподіваємося, що така форма симуляції іспиту підвищить ефективність вашого навчання та підготовки до іспиту.

 

Kobieta została zatrudniona na czas określony wynoszący 6 miesięcy. W czwartym miesiącu pracy dostarczyła zaświadczenie lekarskie potwierdzające ciążę. Zgodnie z przepisami umowa o pracę
Kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny
Dopuszczalny poziom dźwięku ze względu na ochronę słuchu na stanowiskach pracy przy ośmiogodzinnym narażeniu wynosi
Czy kobietę opiekującą się trzyletnim dzieckiem wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych?
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić, jeżeli od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej takie rozwiązanie umowy upłynął okres
Obowiązkiem pracodawcy jest informowanie o ryzyku zawodowym
Kobieta zatrudniona przy stałej pracy, polegającej na przenoszeniu ciężarów po powierzchni płaskiej, może jednorazowo przenieść nie więcej niż
W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż
Pracownicze badania lekarskie przeprowadza się u osób zatrudnionych na podstawie umowy
Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi okulary korygujące wzrok do pracy przy monitorze zgodne z zaleceniem lekarza
Pracodawca rozwiązując z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia stwierdził, że pracownik ma niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W związku z tym
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy
Jeśli pracownik nie zgadza się z podaną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę, wtedy od decyzji pracodawcy może się odwołać
Koszt ubezpieczenia wypadkowego ponosi
Zapewnienie wykonywania nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń, wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy, należy do obowiązków
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada
Szkolenie wstępne potwierdzone jest
Скасувати
Musisz odpowiedzieć na to pytanie!

Please wait..

Lata,Miesiące,Tygodnie,Dni,Godzin,Minut,Sekund
Year,Month,Week,Day,Hour,Minute,Second
Please select minimum {0} answer(s).
Please select maximum {0} answer(s).