fbpx

 Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. 697 254 568  Google Maps  Youtube  Facebook LinkedIn

 

TESTY UDT ONLINE

TYLKO U NAS! TESTY DOSTĘPNE W TRZECH JĘZYKACH: POLSKIM, ROSYJSKIM ORAZ UKRAIŃSKIM.

Wybierz język poniżej, aby zobaczyć listę dostępnych testów:

flaga Polski flaga Rosji Flaga Ukrainy

 

Rozwiązuj przykładowe testy UDT online na naszej stronie! Ucz się i sprawdzaj swoją wiedzę!

U nas dostępne są przykładowe pytania egzaminacyjne dla osób przystępujących do egzaminu UDT (uzyskanie kwalifikacji) przy obsłudze urządzeń technicznych.

Dla zapoznania się z pełną gamą pytań dla ułatwienia nauki dany materiał podzieliliśmy na kilkanaście zestawów po 15 pytań każdy, czyli tak jak jest obecnie na egzaminie UDT w czasie, którego zdający musi z puli 15 losowych pytań odpowiedzieć minimum na 11 by pozytywnie zdać egzamin przed komisją egzaminacyjną UDT.

Testy możesz rozwiązywać nie tylko na komputerze, lecz równieć w smartfonie czy tablecie.

Po wykonaniu testu od razu zostaje on automatycznie sprawdzony i oceniony w skali procentowej. Po zakończeniu testu możesz zobaczyć, w jakich pytaniach popełniłeś/aś błędy, a na które odpowiedziałeś/aś poprawnie. Dzięki temu w stosunkowo krótkim czasie pozwoli ci to ocenić jak szybko robisz postępy w przygotowaniu się do egzaminu.

Po przerobieniu wszystkich przykładowych testów zachęcamy do spróbowania swoich sił w SYMULATORZE EGZAMINU, gdzie jest generowanych 15 pytań. Pytania są generowane losowo z puli ponad 200 pytań. Czas na odpowiedź wynosi 30 minut, tak jak na egzaminie UDT. W tym czasie do zdania egzaminu wystarczy pozytywnie odpowiedzieć na minimum 11 pytań.

Mamy nadzieję, że taka forma symulacji egzaminu zwiększy Twoją efektywność nauki i przygotowania do egzaminu.

 

Za czas niezdolności pracownika do pracy powstałej wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy pracownik zachowuje prawo do
Każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić
Zgodnie z Kodeksem pracy za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy odpowiedzialność ponosi
Obowiązkiem pracodawcy jest niezwłoczne zawiadomienie o każdym śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy
Aktualne instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy udostępnia pracownikom do stałego korzystania
W przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników osoba kierująca pracownikami powinna
Obowiązkiem pracodawcy zatrudniającego powyżej 250 pracowników jest powołanie
Zatwierdzony protokół powypadkowy pracodawca doręcza poszkodowanemu pracownikowi
Rejestr wypadków przy pracy prowadzi
Podstawowe prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy w dziedzinie bhp zawarte są
Jakim badaniom podlega pracownik przyjmowany do pracy?
Zatrudnianie kobiet w ciąży przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, wymienionych w wykazie prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią, jest
W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, pracownik
Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek przechowywać dokumentację powypadkową przez okres
Pracownica, wracając z pracy do domu, została pobita. Takie zdarzenie
Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, obowiązany jest zawiadomić o tym fakcie pracodawcę
Okresowym badaniom lekarskim podlegają
Anuluj
Musisz odpowiedzieć na to pytanie!

Please wait..

Lata,Miesiące,Tygodnie,Dni,Godzin,Minut,Sekund
Year,Month,Week,Day,Hour,Minute,Second
Please select minimum {0} answer(s).
Please select maximum {0} answer(s).
W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej. Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.